Voor groei en plezier in je werk
Welkom! Wat kan ik voor je doen?
Coaching
Loopbaanstappen
Persoonlijke groei
Leiderschapsontwikkeling
Training
Begeleidingsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Omgaan met weerstand
Teamontwikkeling
Versterken van werkplezier, motivatie en samenwerking
Intervisie
Professionele ontwikkeling
Leren van elkaar
Mijn werkwijze
Ik ben een ervaren team- en personal coach, facilitator en trainer. Mijn aanpak is eerlijk en resultaatgericht, met ruimte voor speelsheid. Ik combineer inzicht met actie: samen onderzoeken we wat je belangrijk vindt (waarden), wat energie geeft, welke patronen remmend werken en welke mogelijkheden er zijn om stappen te zetten. Daarbij gebruik ik methodieken zoals ACT, wandelcoaching, Transactionele Analyse en Voice Dialogue.
Mijn missie is psychologische flexibiliteit: Hoe kun je handelen naar wat voor jou belangrijk is? Ondanks de negatieve gedachten of emoties die je misschien ervaart. Mijn aanpak helpt je om bewust keuzes te maken over hoe jij je leven wilt inrichten.
Coaching
Doen wat je spannend vindt
Omdat je het belangrijk vindt. Zoals…
- Een sollicitatiebrief sturen, ook als je bang bent om afgewezen te worden.
- Eindelijk dat gesprek aangaan met je leidinggevende, omdat je door wilt groeien.
- Grenzen aangeven bij je collega’s, ook als je denkt dat je dan lastig bent.
- Iets nieuws proberen, juist als je denkt: “Is dit wel iets voor mij?”
Wil je iets veranderen in je werk of leven (en vind je dat spannend)?
Dan is een coachtraject bij Walk&Talk iets voor jou. Tijdens de coaching is het verandermodel de basis waarmee we werken.
1. Bewustwording
Inzicht in jezelf en jouw patronen. Je ontdekt wat je belangrijk vindt in je werk en je leven. Je weet wat je belemmert.
2. Vaardigheden
Je leeft hoe je iets kunt veranderen en je gaat nieuw gedrag oefenen.
3. Actie
Je zet concrete stappen richting je doel
Lees hier meer.
Teamontwikkeling
Ik ondersteun medewerkers en teams in hun professionele ontwikkeling. Dit stelt hen in staat hun werk nog beter te doen. Aandacht geven aan de ontwikkeling van een team, leidt tot meer werkplezier, betere samenwerking en het voorkomen van vertrek of verzuim. Heeft jouw organisatie behoefte aan teamcoaching, loopbaancoaching, teambuilding of intervisie? Lees hier meer.
Training
Ik geef trainingen die gaan over hoe je je gedraagt ten opzicht van de ander; als medewerker, als senior medewerker, als coördinator of als leidinggevende. Je leert situationeel communiceren en leidinggeven, omgaan met weerstand, feedback geven en ontvangen en omgaan met emoties bij jezelf en de ander. Het resultaat is: beter begeleiden, betere relaties met je collega’s en betere werkresultaten. Lees hier meer.
Intervisie
De deskundigheid van je medewerkers of team vergroten door van elkaar te leren. Op een creatieve en persoonlijke manier bied ik een veilige leeromgeving voor professionals die beter willen worden in hun werk door intervisie (online of op locatie). Lees hier meer.
Ik coach graag buiten! Waarom?
- je onthoudt je inzichten beter
- je krijgt meer zelfvertrouwen
- je komt letterlijk en figuurlijk in beweging
- je relativeringsvermogen neemt toe
Copyright Walk&Talk coaching – Alle rechten voorbehouden
coaching en training 